Etre capable d'intégrer la prévention du risque électrique lors de l'exécution de ses tâches habituelles, dans son établissement.

Chefs d'ateliers, mécaniciens et personnels spécialisés devant organiser le travail ou réaliser des opérations électriques sur des véhicules et engins à motorisation thermique, électrique ou hybride.

 

Habilitations visées :B1L, B1VL, B1XL, B2L, B2VL, B2XL, BCL, BRL, BEL

(y compris attributs : Dépannage remorquage, Déconstruction, Contrôle technique, Crash test & homologation, Service de secours, Opération batterie, Essai, Expertise auto).

• Aptitude médicale attestée par le service de santé au travail.

• Maitrise des tâches électriques à réaliser sur les véhicules ou engins concernés par son activité.

• Utilisation usuelle de la langue française.

Le contenu exhaustif est celui prescrit par l'Annexe C de la norme NF C 18-550, soit en synthèse :

• formation « Personne avertie » 

• Organiser les travaux avec ou sans voisinage, hors tension et sous tension, et le rôle des différents acteurs.

• Identifier organisation et l'exécution des opérations propres à chaque habilitation (chiffre, lettre et/ou attribut).

• Analyser le risque électrique selon les zones d'environnement, et les prescriptions de sécurité correspondantes.

• Vérifier les documents nécessaires aux travaux hors tension.

• Identifier, vérifier et utiliser des matériels, de l'outillage et des équipements de protection individuelle.

• Appliquer la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie.

• Formateur en prévention des risques professionnels, titulaire d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de son aptitude à assurer spécifiquement cette formation.

• Supports d'animation standardisés, utilisés en vidéo-projection lors d'un face à face pédagogique en salle.

• Apprentissage pratique basé sur l'acquisition progressive des techniques, au cours d'une succession d'exercices individuels.

• Pour les apports théoriques : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.

 

• Pour les apports pratiques : zone d'évolution exempte de co-activité, moyens de balisage de la zone, véhicule ou engin thermique, électrique ou hybride représentatif de l'activité des bénéficiaires, outillage nécessaire aux tâches assignées par l'employeur, documents de l'établissement conformes à l'annexe B de la norme (ex. : ordre de réparation, fiche de travail, instruction de sécurité, attestation de consignation, etc.).

 

• En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge. En cas de formation intra-entreprise, ils doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires. Les équipements doivent être conformes à la règlementation sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.

• Evaluation diagnostique théorique et sommative théorique (quizz en ligne accessible via le smartphone de l'apprenant).
• Evaluation formative théorique par questionnement oral.
• Evaluation formative pratique et sommative pratique, au moyen de mises en situation d'application des enseignements.
• A l'issue de la formation, le formateur formule un avis écrit quant aux capacités acquises de l'apprenant

 

Remise d'une fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l'attention de l'employeur, relatif aux capactiés évaluées.

Dans l'entreprise comme en centre de formation, les bénéficiaires devront, selon les tâches qu'ils effectuent, posséder les équipements suivants, déterminés et remis

par leur employeur :

• Chaussures de sécurité, Gants isolants (NF EN 60903), sur-gants (NF EN 388), Ecran facial (NF EN 166), Dispositif de VAT (NF EN 61243-3), Tapis isolant (NF EN 61111), nappe isolante (NF EN 61112), Outils (NF EN 60900).

 

• En cas de formation intra-entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires.

 

Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans

de prévention.

• Formation et évaluation obligatoires (articles R4141-13, R4141-14 et R4544-3 du Code du Travail).
• Norme NF C 18-550, recommandée par l'arrêté du 20 novembre 2017.

Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.